La formation et la sélection du personnel de SBS France

L'encadrement et les agents de la société S.B.S FRANCE disposent des compétences indispensables et sont spécialement formés dans le  cadre de leurs missions.

Assurer la sécurité des lieux et des personnes est une tâche  qui passe nécessairement par la prévention, c'est-à-dire par la formation.  Devant la multiplicité et l'accumulation des risques, aussi traditionnels comme  le vol ou le feu, se sont ajoutés de nouveaux métiers comme la surveillance  technique des installations ou la protection des biens ou des personnes. Aussi  le personnel engagé est soigneusement sélectionné, en fonction de ses qualités  morales et physiques et de sa formation lui apportant une réelle compétence  professionnelle. L’insécurité, tout le monde en parle, n'est pas une fatalité.

Selon les dispositions modificatives du 18 mars 2003 de la  Loi n° 83-629 du 12 juillet 1983, pour exercer les activités de Sécurité  Privée, les salariés entrant dans le champ d’application de cette loi doivent  justifier d’une Aptitude Professionnelle.

Conséquence : Obligation de justification d’aptitude  professionnelle pour tous les personnels exerçant l’activité de Sécurité Privée  :

Les dirigeants, les personnes exerçant à titre individuel (travailleurs  indépendants), les salariés (agents) ne peuvent exercer leur activité dans la  sécurité privée que s’ils justifient d’une aptitude professionnelle.
  Les nouveaux entrants dans la profession devront justifier “ex-ante”, avant  leur affectation sur site, de leur aptitude professionnelle.

IMPORTANT : les deux dispositions dérogatoires à  l'obligation d'aptitude professionnelle préalable.

Apporter la preuve d’une activité de surveillance et de gardiennage, de  transport de fonds ou de protection physique des personnes :
  Soit de manière continue entre le 10 septembre 2004 et le 9 septembre 2005,
  Soit pendant 1607 heures durant une période de 18 mois glissant entre le 10  septembre 2004 et le 9 septembre 2008 inclus.

Les principales qualifications professionnelles reconnues par la Convention  Collective Nationale :

• Agent de sécurité incendie certifié.
  
• Opérateur certifié en télé sécurité. 
• Conducteur de chien de défense certifié. 
• Agent de prévention des vols.
• IGH 1,2,3 obligatoires pour les Immeubles de Grande Hauteur.

Les formations spécifiques :

• SSIAP 1, 2 et 3 (anciennement ERP 1, 2, 3) obligatoires pour les Etablissements  Recevant du Public.
  
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
  
• Equipier de première intervention (EPI). 
• Equipier de seconde intervention. 
• Formation aux Premiers Secours (FPS).
  
• Habilitation Electrique des Personnels non électriciens - HO BO.
  
• Risque Chimique.
• Utilisation de l’A.R.I.C.O. (Appareil Respiratoire Isolant à Circuit Ouvert).

Chez S.B.S. France, l'être humain est depuis toujours au  cœur de nos préoccupations car notre force vive c'est avant tout un personnel  compétent et motivé pour répondre aux enjeux cruciaux qui sont les vôtres. Nous  portons donc une grande attention à la formation  des agents de sécurité et mettons l'accent sur un processus d'intégration  tourné vers l'excellence.

La formation des  agents de sécurité est ainsi un aspect prépondérant de notre politique de  recrutement, nous sélectionnons les profils d'hommes et de femmes pour leur  sens de l'implication, leur disposition au meilleur savoir-faire que nous  développons et enrichissons constamment à travers notre expérience et notre  sens de l'exigence.

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